El factor Wallenda en la toma de decisiones

MaturínCoaching Gestionando el Cambio. Blog finalista de Expocoaching 2015

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Una de las características fundaménteles del ejercicio del liderazgo es la toma de decisiones. Todo aquel que ejerza un cargo de gerente o de líder deberá estar dispuesto a asumir el riesgo que supone el decidir sobre el destino de las organizaciones. Como bien lo señala: Theodore Roosevelt  “La mejor decisión que podemos tomar es la correcta, la segunda mejor es la incorrecta, y la peor de todas es ninguna.”un líder sin capacidad de decisión es un ser muy dañino para su propia organización y para los que dependen de ella.

    Si las decisiones inician el proceso de liderazgo y gerencial y mueven el trabajo en las organizaciones, su ausencia o postergación pueden afectar su efectividad e impacto en el entorno. No obstante, hay que saber diferenciar dos situaciones: una, la postergación de la decisión, para la búsqueda de más información o de mejores alternativas; otra, la…

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